Vacature (leerling) logistiek medewerker
We zijn voor de afdeling Expeditie op zoek naar een (leerling) logistiek medewerker voor 30 - 36 uur per week. Ben jij een aanpakker die niet bang is voor fysieke inspanning en graag samenwerkt met collega’s? Dan hebben wij dé baan voor jou! Voor onze expeditieafdeling zoeken wij een enthousiaste en leergierige collega. Of je nu al ervaring hebt of juist wil leren via een BBL-opleiding – je bent van harte welkom!
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Jij zorgt samen met je team dat alles in het magazijn op rolletjes loopt:
- Laden en lossen van vrachtwagens en containers
- Inboeken en controleren van binnenkomende goederen
- Goederen op de juiste plek zetten of naar de afdeling brengen
- Orders verzamelen voor klanten
- En natuurlijk alle andere voorkomende magazijnwerkzaamheden
Wat breng jij mee?
- Je bent sociaal, klantvriendelijk en houdt van aanpakken
- Je werkt nauwkeurig en ziet wat er moet gebeuren
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op zaterdagen te werken
(roulatieschema) - Je kunt zelfstandig werken, maar helpt ook graag je collega’s
- Je denkt in oplossingen, niet in problemen
- In het bezit van een heftruckcertificaat? Top! Nog niet? Geen punt, dan regelen wij dat!
Wat kun je van ons verwachten?
- Een zelfstandige en afwisselende functie
- Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen
- Vrij op zon- en feestdagen
Wil je een BBL-opleiding in de logistiek volgen? Dan investeren wij graag in jou – wij betalen je opleiding!
Solliciteer nu! Zie jij jezelf al rondlopen in ons magazijn? Wacht dan niet langer! Stuur je sollicitatie met CV naar personeelszaken@boer-staphorst.nl
In 6 stappen naar jouw nieuwe baan
Solliciteren
Jouw eerste stap naar ons
Stap 1
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie en laat zien waarom jij perfect bij ons past. We zijn benieuwd!
Selectie
Ben jij de ster die wij zoeken?
Stap 2
Selectie
We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig en kiezen kandidaten die het beste bij de functie en het team passen.
Kennismaking
Klikt het?
Stap 3
Kennismaking
In dit gesprek leren we elkaar kennen en komen we graag meer te weten over jouw ervaring en ambities.
Tweede gesprek
Samen de diepte in
Stap 4
Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we dieper in op de rol en kijken we samen of er een goede match is voor de lange termijn.
Voorstel
Goed nieuws komt eraan…
Stap 5
Voorstel
Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan komt er een passend voorstel jouw kant op.
Contract
Welkom in het team!
Stap 6
Contract
Akkoord? Dan leggen we alles vast en heten we je van harte welkom. Gefeliciteerd!
Lyan & Lieneke